MANAGER ARTISTICO

De todo el historial de publicaciones que he realizado para mi Blog, la más visitada es “UN MANAGER DE ARTISTAS Y SUS PRINCIPALES FUNCIONES”, inclusive investigando en las fuentes de consulta por la  cual la mayoría de la gente llega a mi Blog es colocando en los buscadores, las palabras “manager artistas”, “Funciones de un manager” y otras palabras relacionadas.

Es por este motivo que escribo,  otra entrada relacionada con el tema, es oportuno nuevamente resaltar que un Manager musical ,  es un “Gerente de una empresa que ES EL ARTISTA , el cual vende un servicio, por medio de canciones que buscan “emocionar” a un público el cual se convierte en cliente al comprar los servicios de este artista”.

Un Manager es un GERENTE, más allá de la  traducción literal de la palabra, para nada es “EL” elemento fundamental en la carrera del artista, el único fundamental e imprescindible es el propio ARTISTA, ya que sin el no existe nada, sin embargo sin un manager puede existir, artista, canciones y hasta el propio público. Que exista el artista, no quiere decir que sea conocido ni tenga el éxito que todos buscan, allí entran las funciones de un MANAGER, el cual debe ser el principal responsable de la carrera del artista y comandar un equipo de trabajo que logre los objetivos planteados.

El perfil de  manager ha variado con el correr de los años, la gran mayoría de los que he conocido viene del área periodística o comunicaciones, hoy pienso que un manager debería ser mas estratega en marketing por la prontitud de resultados que se esperan y por lo pragmático de la industria Musical,  los ingresos  de un artista mayoritariamente provienen de venta de shows y no de la venta en sí de la música en formatos, esto requiere resultados más a corto y mediano plazo, si no la carrera artística se hace insostenible.

A lo largo de mi  experiencia en la industria musical he conocido a muchos managers, la gran mayoría profesionales en su trabajo, de todos los que he conocido y sigo conociendo uno va tomando experiencias y enseñanzas que es la base del crecimiento en este negocio, porque lamentablemente no hay una carrera formal de Manager artístico en Latinoamérica y si la hubiese debería tener innumerable cantidad de postgrados dado lo amplio y cambiante de esta industria.

Hasta hace pocos tiempo, los manager básicamente negociaban cada 2 o 3 años UN contrato artístico con una disquera para  luego en común acuerdo   con el  artista ejecutar un plan de promoción que servía tanto para vender la música en formatos (Cd, Dvd, Descargas)  como para vender shows, hoy por hoy casi no existen esos contratos, dado que la gran mayoría de artistas NUEVOS son independientes, nos toca a los que manejamos artistas realizar el trabajo de empresarios discográficos, crear nuestros propios planes de promoción integrales y trabajar sin el apoyo que antes se tenían de las Discográficas.

También, hasta hace algunos años  había básicamente 3 medios promocionales para artistas (radio, prensa escrita y Tv) hoy  llamados  ATL "above the line",  ahora  existen muchísimos más, como todos los que engloba la INTERNET (Redes Sociales, pagina Web, Blog, Radios Online etc) y los NO tradicionales BTL “Below the Line” como por ejemplo: Convivencias de fans con artistas, participación de artistas en actividades extra-artísticas,, Meet & Greet, conciertos V.I.P.  etc, algunos de estas actividades promocionales si se realizaban desde hace mucho tiempo quizás no con la asiduidad de ahora.

La búsqueda de un manager no es una tarea fácil y tampoco debería ser una tarea en si del artista, ya que cuando un artista logra trascender por su propia cuenta, los propios MANAGER son lo que lo buscan, cuando un artista está comenzando su carrera debe formar un equipo de trabajo que comande un  MANAGER, el cual deberá realizar un proyecto de trabajo y ser  el líder de un equipo que cumpla los objetivos planteados.

El verdadero show para un manager es detrás de tarima, un manager debe ser un estratega básicamente que debe conocer lo que es el Negocio de la música actual, debe conocer un Rider técnico, debe saber de publicidad, de comunicaciones, de tecnología, de psicología,  de recursos humanos y sobre todo estar preparado para lo NUEVO que pueda surgir en lo que refiere al manejo artístico.

Reitero algo que nunca me cansare de expresar,  Un Manager No es un Mago, no crea artistas ni crea EXITOS, es un gerente que lidera un equipo de trabajo.

Si necesitas un asesoramiento para tu carrera musical, manager, promoción , marketing artístico, realizar un plan de negocios, un perfil artístico o un plan de inversión para buscar tus inversionistas , comunicate con nosotros por info@corpmarmaz.com , (+57) 1 695 4482 o al WA (+57) 312 4825167 

En nuestra empresa Corporación Marmaz, ofrecemos servicios de management, promoción, prensa & RRPP, Social Media y Mercadeo Artístico.